8वें वेतन आयोग की सिफारिशें: सरकारी कर्मचारियों की नई सैलरी में भारी बढ़ोतरी

8वें वेतन आयोग का अनुमोदन

केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी है, जो सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में संशोधन करेगा। यह आयोग अगले वर्ष से लागू होने की संभावना है।

वर्तमान में, केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन 2016 में लागू हुए 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार निर्धारित है। 7वें वेतन आयोग का गठन 2014 में हुआ था और इसकी सिफारिशें 1 जनवरी, 2016 से प्रभावी हुई थीं। यह आयोग फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन में संशोधन करेगा।

फिटमेंट फैक्टर की जानकारी

फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा सूत्र है, जिसका उपयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की गणना के लिए किया जाता है। यह महंगाई, कर्मचारियों की आवश्यकताओं और सरकार की वित्तीय स्थिति जैसे विभिन्न पहलुओं को ध्यान में रखकर निर्धारित किया जाता है। रिपोर्टों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर प्रस्तावित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, 7वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसने लेवल 1 में वेतन को ₹7,000 से बढ़ाकर ₹18,000 किया। अन्य भत्तों के साथ, कुल वेतन ₹36,020 तक पहुंच गया।

8वें वेतन आयोग का संभावित फिटमेंट फैक्टर

कई रिपोर्टों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है। इससे लेवल 1 में बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 होने की उम्मीद है। यह सभी स्तरों पर लागू होगा।

लेवल 1: चपरासी, अटेंडर और सपोर्ट स्टाफ के लिए मूल वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 होने की संभावना है, जो कि ₹33,480 की वृद्धि है।

लेवल 2: लोअर डिविजन क्लर्क का मूल वेतन ₹19,900 से बढ़कर ₹56,914 होने की उम्मीद है, जो ₹37,014 की बढ़ोतरी है।

लेवल 3: कॉन्स्टेबल और स्किल स्टाफ का मूल वेतन ₹21,700 से बढ़कर ₹62,062 होने की संभावना है।

लेवल 4: ग्रेड डी स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क का वेतन ₹25,500 से बढ़कर ₹72,930 होने की उम्मीद है।

लेवल 5: सीनियर क्लर्क और उच्च-स्तरीय तकनीकी कर्मचारियों का वेतन ₹29,200 से बढ़कर ₹83,512 होने की संभावना है।

लेवल 6: इंस्पेक्टर और सब इंस्पेक्टर का मूल वेतन ₹1,01,244 तक बढ़ सकता है।

लेवल 7: सुपरिटेंडेंट्स और सहायक इंजीनियरों का वेतन ₹44,900 से बढ़कर ₹1,28,414 होने की उम्मीद है।

लेवल 8: सेक्शन ऑफिसर्स और असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर्स का मूल वेतन ₹47,600 से बढ़कर ₹1,36,136 होने की संभावना है।

लेवल 9: डिप्टी सुपरिटेंडेंट्स और अकाउंट ऑफिसर्स का वेतन ₹53,100 से बढ़कर ₹1,51,866 होने की उम्मीद है।

लेवल 10: सिविल सेवाओं में प्रवेश स्तर के अधिकारियों का वेतन ₹56,100 से बढ़कर ₹1,60,446 तक पहुंच सकता है।